WorkKeys®

WorkKeys帮助企业成功

WorkKeys® 评估提供可靠, 关于潜在员工和现有员工的客观和相关信息. 这些信息有助于企业对员工做出可靠的决策. 从员工选拔到员工发展, WorkKeys有各种各样的评估来帮助筛选, 选择, 培训和发展继任计划. 使用WorkKeys评估的雇主报告了显著的投资回报, 培训成本和培训时间.

国家职业准备证书

国家职业准备证书(NCRC)是一种面向个人的全国性便携式证书，用于验证在所有企业和行业中都有价值的核心就业技能. 该证书提供个人, 雇主, 教育工作者用标准化的方法来认识到这些技能在工作成功中的普遍价值. 该证书认可个人技能的四个等级:白金、金、银和铜. 当潜在员工向雇主出示NCRC时，雇主可以通过简单地识别NCRC来参与其中.

看到 www.行为.org/证书 了解更多信息.

辅助测试

辅助专业人员在学校工作，照顾从幼儿园到高中的孩子. 他们担任教师助理等职务, 图书馆的助手, 电脑助手, 特殊需要助手, 一对一的助手, 以及其他角色. 《胜博发app》(No Child Left Behind Act)规定，辅助专业人士必须具备很高的资质. MCC提供WorkKeys辅助专业证书评估, 由伊利诺斯州批准, 作为满足这一要求的一种方法. 看到 辅助专业证书测试注册和测试详情.

“...当你实现WorkKeys时® 考试和国家职业准备证书, 成本极低,Kneubuehl报道. “...伯纳花了大约5美元,就为了培训一个新员工, 如果他们不合适, 我们已经失去了这笔投资，但仍然需要找到其他人，让他们加入并接受培训.”
伯纳食品
  • 一个部门的人员流动率在两年内从13人减少到1人
  • 员工补偿费用在两年内从30万美元减少到1.5万美元(95%)
  • 两年内不合格品费用降低80%

——Stephen Kneubuehl，伯纳食品公司总裁兼首席执行官